call +48 669 997 567
W ciągu ostatnich lat zrealizowaliśmy kilkaset rekrutacji. Rozumiemy Twoje wyzwania rekrutacyjne i zapewniamy ich rozwiązanie poprzez znajdowanie top kandydatów. Tym samym zyskujesz istotną przewagę konkurencyjną.
Dowiedź się więcejInteresuje Cię Twój dalszy rozwój zawodowy? Zastanawiasz się nad zmianą pracy? Wyślij aplikację do BusinessHR!
Dowiedź się więcej
Najcenniejszym kapitałem każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Ich umiejętności, predyspozycje, wiedza i talent kreują wartość dodaną w firmie i dają bodziec do rozwoju organizacji. Właśnie dlatego tak istotny jest dobór właściwych osób, o odpowiednich cechach, gotowych do realizacji celów przedsiębiorstwa. Zatrudnienie niewłaściwej osoby może oznaczać dla firmy utratę czasu i niepotrzebne koszty, a frustracja nowego pracownika może emanować na pozostałe osoby w niej pracujące.
Rekrutacja i selekcja odpowiednich kandydatów jest procesem złożonym i skomplikowanym, dlatego warto powierzyć ją profesjonalistom, którzy doskonale znają specyfikę branży, a także mają szeroko rozbudowany portfel potencjalnych kandydatów. Również tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy. To właśnie naszym zadaniem jest ich skuteczne przekonanie do zmiany.
Wierzymy, że referencje są równie ważne jak rozmowy kwalifikacyjne. Referencje zbieramy i weryfikujemy na wczesnym etapie procesu.
„Jeśli chcesz iść szybko, idź sam, jeśli chcesz dojść daleko, idźcie razem”
BusinessHR realizuje projekty rekrutacyjne najczęściej do branży finansowej, ale do wszystkich departamentów (sprzedaż, ryzyko, finanse i podatki, compliance, prawny, produkty i procesy, operacje, IT, windykacja, marketing, HR, obsługa klienta etc.)
